北京瑞闻教育科技有限公司
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      岗位职责1。协助上级进行人力资源各项工作;2。负责人员的招聘、绩效跟进、员工入、离职办理、转正办理;3。负责与校区对接工作,包括:合同签署、考勤核对、资料收集与整理等;4。协调好品牌间的沟通工作及领导交代的其它工作。相关要求1。一年以上的人力资源相关工作经验,人力资源专业毕业;2。较好的沟通能力,工作踏实稳定、具有一定抗压能力;3。思维敏捷、具备良好的职业操守及责任感;4。熟悉实用相关的办公软件。上班时间:9:00-12:00 1:30-6:00 每周日休息,带薪寒暑假及法定节假日+五险
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